我是八月十号辞职的,可是老板不让我走,说如果我走了,工资也就别拿了,我该怎么办?

更新时间:2017-09-30 20:15:34
问题描述:
你好,我是八月十号辞职的,然后到今天已经快40天了,可是老板不让我走,说如果我走了,工资也就别拿了,我该怎么办?
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  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
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    你应该提交书面的辞职包,并邮寄给你公司,并保留证据。如果公司没交社保,发放工资不及时,或没签劳动合同,可以委托律师帮你争取更多利益。
    2017.09.30 20:15:34
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你好,我六月十号上班,直到今天,我想离职,我问了一哈领导,他们说走了没有工资,我怎么办
辞工老板不同意不让走,工资不给完,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,期限已到的不用老板批准,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。
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你好,律师,我现在遇到的事我已经提前一个月向老板辞职,但是一个月后老板不让我走,说得等找到人才能走,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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嗯,我已经在27号交了,辞职信已经交了。但是听他们说,主管扔掉了辞职单。然后没人让我代替,不让我走怎
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我现在17岁了。我已经工作快两个月了,因为老板渐渐给了我一点奋斗的动力,然后想辞职。他说他不让我走,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我7月底提出了辞职,然后八月底要走老板不让走,说再留一个星期,我怕我到时间不给我结工资,怎么办
提前一个月书面辞职,是可以走的。如果用人单位拒绝支付工资,可以向当地劳动监察机关投诉。
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