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按排班上班,综合工时不够,离职时说本月的工资要扣除之前缺的工时的工资,合法吗?
更新时间:2017-09-13 21:04:41
问题描述:
按排班上班,综合工时不够,离职时说本月的工资要扣除之前缺的工时的工资,合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾笑清律师
服务地区:上海-上海
189-3079-2352
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不合法,可以申请劳动仲裁予以解决
2017.09.13 21:04:41
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