请事假5天按70%扣了基本工资，再扣绩效合法吗？一个月没有工资，半个月按天扣基本工资合法吗？

更新时间：2017-08-25 19:49:42

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请事假5天按70%扣了基本工资，再扣绩效合法吗？请一个半月事假，一个月没有工资，半个月按天扣基本工资合法吗？

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你好！一般情况下，请假几天就扣几天的工资，半月事假扣一月工资是不合理的

2017.08.24 10:45:48

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一般情况下，请假几天就扣几天的工资

2017.08.25 19:49:42

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协商不成，申请劳动仲裁

2017.08.24 10:45:08

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你好，不合法的！

2017.08.24 15:11:30

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您好，半月事假扣一月工资是不合理的

2017.08.24 11:00:02

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李建成律师
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属于违法，向劳动部门投诉

2017.08.24 11:07:25

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许江博律师
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您好，不合法的！

2017.08.25 09:44:40

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