我在私企公司上班,剖腹产三个月。公司想逼我自动辞职。请问我如何处理?公司这是违法吗?
更新时间:2017-08-18 13:51:56
问题描述:
我在私企公司上班,公司给员工顺产二个月、剖腹产三个月。我孕5周先兆流产请一个月假(有医院证明),由于我被分到外地驻点上班孕晚期没家人在身边考虑安全,后来33周开始请假至6月28日(当时我已写申请书已邮箱发给领导),领导口头已批准。29号我剖腹产。按公司规定我应该9月30上班。今天(8月18)接到公司通知要求我9月1号上班,说我产前老板不批假。产前不批领导没告知我。而且产后二个月我伤口还没康复。津贴也要产后128天才能申请,公司想逼我自动辞职。请问我如何处理?公司这是违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询