我在公司上班十年,现在是公司副董事长的职位,一个新的公司我还是股东,现在要我自动离职,请问怎么补偿我

更新时间:2016-02-17 10:14:56
问题描述:
我在公司上班十年了,从一个业务员到现在的公司副董事长,去年刚刚成立了新的公司我也有股分的,现在要我自动离职,请问这样会怎么补偿我。谢谢。
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7位律师解答
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    从劳动关系层面分析,自动离职,是没有补偿的。至于股权关系,是另外一回事。
    2016.02.15 12:03:14
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    自己离职,除非公司有违法行为。具体可电话联系
    2016.02.15 11:33:21
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    可以要求继续履行合同或支付经济补偿金
    2016.02.15 18:51:34
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般一年一个月工资补偿的
    具体来电咨询
    2016.02.15 10:25:00
    点赞
  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,自己主动离职没有补偿
    2016.02.15 10:44:27
    点赞
  • 褚宏状律师
    服务地区:江苏-苏州
    不要主动离职
    2016.02.16 15:30:18
    点赞
  • 王海骥律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看具体情况了,你的身份既是股东又是管理人员
    2016.02.17 10:14:56
    点赞
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你好,公司应当向你支付5个月的工资,作为经济补偿金。
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我在公司做了五年了。公司让我调动,我不愿意去,公司竟然逼我离职,公司应该怎么赔赏我。
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争
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