员工生病10几天后在医院去世,公司没有交纳五险,可以跟公司要求什么补偿?希望大神们帮忙解答一下!谢谢

更新时间:2017-08-17 17:04:16
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我爸得癌症过世,但经了解他公司并没有给员工交五险一金,不知道我现在能从该公司获得什么赔偿?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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签过合同 在我没有任何大过错的情况下准备辞退我。3.公司一直有帮员工交五险一金,公司可以进行补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司答应要交五险一金,一直都没有交,现在辞退我们一批人。我们可以要求什么样的赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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律师你好!我想咨询一下,我在一家单位做保洁员,公司给入的五险
公司做法不合法,如果公司辞退或者停止给你缴纳社保的话,你可以要求公司支付经济补偿或赔偿金等费用
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公司没有与我签订劳动合同,但一直买有五险,现在我提出离职,可以要求赔偿吗?在职2年多了。
可以要求赔偿,因为不签合同的话是有赔偿的,可以以保险的缴费来确定劳动关系,需要律师帮助吗?可以来律所详谈。请说明来自找法网,我姓张,谢谢
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
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