公司没有与我签订劳动合同,但一直买有五险,现在我提出离职,可以要求赔偿吗?在职2年多了。

更新时间:2015-08-25 15:25:47
问题描述:
公司没有与我签订劳动合同,但一直买有五险,现在我提出离职,可以要求赔偿吗?在职2年多了。
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4位律师解答
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  • 秦星律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求赔偿,因为不签合同的话是有赔偿的,可以以保险的缴费来确定劳动关系,需要律师帮助吗?可以来律所详谈。请说明来自找法网,我姓张,谢谢
    2015.08.25 15:25:47
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好可以得到相应补偿
    2015.08.24 18:05:20
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  • 张玥律师
    服务地区:天津-天津
    您好!
    可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
    2015.08.24 21:07:54
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:已超过一年时效,只能主张经济补偿金了。
    2015.08.25 08:48:07
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我现在想从公司离职,还没有办离职手续,但是我们公司从来不给员工买五险,我本人在职3年多,请问你
您好!您需提供能证明劳动关系存在的证据,您能要求公司补缴社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作5年多,公司一直没有给我签订劳动合同,本人提出离职。是否有赔偿?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司工作了6年多,没签合同,没有保险,现在辞职,可以要求补偿吗
1、未签订合同的可以主张双倍工资; 2、可以主张经济赔偿金; 3、未购买社保的,可以要求补交社保; 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
全部3个答案 >
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