被迫解除劳动合同改签代理合同如何维权？

更新时间：2017-08-08 11:08:13

问题描述：

我是某某公司的员工，在岗7年半签有劳动合同。公司现在强形逼迫我们集体签定解除劳动关系，改签代理合同。我们该怎么维权？请指导。

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曹乐维律师
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劳动合同到期了没，如果没到期，公司单方面的解除劳动合同是可以要求经济补偿的，工作7年确实挺长的，公司之前是否给买了社保呢，强行逼迫签下的合同是无效合同，需要具体的指导和建议你可以和我详细说明情况。

2017.08.07 16:32:56

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何丽律师
服务地区：湖北-武汉 139-8604-5258

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强制要求违法。公司只能和员工协商解除劳动合同，如果员工同意解除劳动合同，那么公司应当支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。当然员工也可以拒绝解除劳动合同，那么公司就不能擅自解除，否则属于单方面违法解除劳动合同，员工可以要求保险公司继续履行合同，不要求继续履行合同的，公司应当按照员工在该公司的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

2017.08.07 18:10:03

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，请问是否通过工会同意？可以向工会或劳动监察部门反映。如果想解除劳动关系，可以此为由要求解除，并由单位支付相应的经济补偿金。如有需要，可来电咨询。

2017.08.07 16:37:00

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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你好，如果公司强制你们解除合同，建议你们可以联合起诉你们公司，具体问题可以免费来电咨询我们，希望可以帮助到你。

2017.08.07 16:39:29

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邓娜律师
服务地区：湖北-武汉

可以走劳动仲裁维护您的合法权益。

2017.08.08 11:08:13

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