公伤没陪,但还在这上班,好就的申诉期

更新时间:2017-07-23 23:14:32
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公伤没陪,但还在这上班,好就的申诉期
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    您好,可以继续和公司协商,如果协商不成可申请劳动仲裁。
    2017.07.23 23:14:32
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工伤了,还未好,公司要求我现在上班
享受工伤待遇协商不成仲裁
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工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔 46305
工伤工鉴定了,第一笔工伤理陪已给了,还在上班,请
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。
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第一次工伤,初步为十级伤残,没过多长时间就上班了,上班没有多久,再次工伤,等人还没有修养好公司就不发
你可以要求公司,或自己去做工伤认定,并确定伤残等级,计算相关赔偿费用,享受工伤待遇!如需帮助电话联系我!
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就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业?
判断劳动合同中的竞业限制条款是否合法合规,需考虑多个方面:首先,条款内容是否明确、具体,是否限制了员工的合法权益;其次,是否给予员工合理的补偿,以平衡员工的利益
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员工出差没有补贴是违法的
您可以向当地劳动监察大队投诉
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私营企业是否有权对员工进行罚款?
按照公司规章制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好 补贴具体看合同的约定
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竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法吗?
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法
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