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和用工单位签了一年劳动合同,口头承诺交五险一金,可工作了半年多了至今没给交,最
更新时间:2017-07-20 17:28:19
问题描述:
日和用工单位签了一年劳动合同,口头承诺交五险一金,可工作了半年多了至今没给交,最近又擅自更改工作时间,由原来工作24小时休48小时改为工作24小时休24小时,如果不遵守就写离职,我该怎么办。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
以公司不交保险和不足额发放工资为由,依法解除合同并要求支付经济补偿金,同时可以请求支付加班费。
律.
2017.07.20 17:28:19
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张德军律师
服务地区:辽宁-大连
未缴纳社保可以向劳动监察部门投诉,单位变更合同内容需经过劳动者同意,单位辞退你的可以要求经济补偿金
2017.07.19 20:31:41
点赞
段小平律师
服务地区:辽宁-大连
以公司不交保险和不足额发放工资为由,依法解除合同并要求支付经济补偿金,同时可以请求支付加班费。
2017.07.20 09:49:35
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