首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
签定第三次劳动合同应该是无期吗?
更新时间:2017-07-18 09:25:34
问题描述:
签定第三次劳动合同应该是无期吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈金律师
服务地区:四川-成都
应该叫做无固定期限劳动合同,最长只能到劳动者合法退休年龄。
2017.07.17 21:53:34
点赞
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,应该是无固定期限劳动合同。
2017.07.18 09:25:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
9600
签第三次劳动合同应该签无固定期
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
劳动合同签订时间
民法典
792
劳动合同签订三次后是不是应该签订无期限合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
706
劳务公司签了三次合同算无固定期吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签第三次劳动合同应该是无固定期限的吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同最短签几年?
没有规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于第三次劳动合同签订的问题?
可以要求确定无固定期限劳动合同,否则单位应当支付经济补偿金。 北京吴丁亚法律咨询网 欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作几年可签无期合同?
1、在同一单位连续工作满十年; 2、劳动合同法实施后,与同一单位连续订立两次固定期限劳动合同,第三次续签的,应当签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的签订?
不可以的,劳务派遣是临时性的,辅助性,按照全国人大常委会的答复,不能超过6个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年提前放假,算我们的事假,扣工资合法吗?
对于提前放假扣工资问题,处理方式因情况而异。若用人单位无正当理由扣工资,劳动者可要求支付全额工资;若双方有争议,可通过调解、仲裁等方式解决。在处理过程中,劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作确实需要在全国各地频繁出差,劳动合同上的工作地点应该怎么写
可以公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前30天书面申请离职,所以我没有去单位扣我一个月的工资
您好您可以主张劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以微信联系吗,, 我在公司工作23年,公司未按规定给与我休年假,请问是否可以聘请你当我律师?
针对未休年假问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,若无果再考虑投诉或仲裁。仲裁具有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月说离职,但是公司让我在离职日期前离开这种行为合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
你好,可以提出劳动仲裁要求公司赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司将我们合同都签到子公司,如果在子公司裁员的话,补偿怎么计算
公司裁员可以按照N加一补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25379 人
签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
36秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19383 人
你好想咨询下整形手术下巴做歪了
1分钟前
王海洋律师
近期帮助 4180 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
1分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
一货停车在下坡路段,停车下车买水喝时车子往车头方向溜出去2百米撞死一人,这个是否属于交通事故
2分钟前
信琅律师
近期帮助 892 人
我之前找工作,找到了一个中介公司,面试的时候中介公司让面试人员办手机卡,我都不知道什么手机卡
2分钟前
谕维律所律师
近期帮助 189 人
我现在是这样男方出轨了,我要离婚。男方刚开始不同意。愿意给赔偿现在同意离,财产要平分,我想要知道我要
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
8分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询