本人陈XX，今年23岁，于2016年6月5日应聘于重庆XX广告有限公司，工
更新时间：2017-07-13 11:12:07
问题描述：
你好！
本人陈XX，今年23岁，于2016年6月5日应聘于重庆XX广告有限公司，工作岗位:3D及平面设计。6月5日开始上班。由于公司管理上存在问题，我在公司工作起不顺心，在2017年4月21日向公司管理刘XX经理提交书面辞职申请，在5月27日离开公司。在这一个多月里，我为公司先后带了2批设计，每批都带了一周多时间，在第二批带了一周之后，公司确认了一名设计员工(张XX)接替我的工作，但公司以这名设计师是才上岗不久，要求我多带一段时间，也不给我一个具体的正式交接时间，我还是耐着性子又带了小半个月，期间多次询问经理和老板，都没有得到具体的交接时间，在5月27日的时候真的忍受不了这样的日子，在没有得到老板允许离职的情况下我离开了公司。在一个多月后公司没有通知我结算工资，我打电话咨询刘XX经理(管发工资)电话，刘经理说这事他管比了，我又跟公司老板(陈X)打电话，无人接听。
由于才出来工作不久，有许多材料都没有留档，我交的辞职申请书是当面交给经理的，并没有留下证明材料，现在只有我和公司经理聊天记录能证明我在那个公司上过班，还能找到以前同事证明。
律师老师:大楷情况都是这些了，请问一下我还能拿到公司前期扣押的保证金和后期的工资吗？
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