企业关闭给职工每年一个月工资补偿是合法吗劳动法四十七条五小条规定关闭是按上年度平均工资(每月)三倍补

更新时间:2017-07-07 16:04:57
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企业关闭给职工每年一个月工资补偿是合法吗劳动法四十七条五小条规定关闭是按上年度平均工资(每月)三倍补偿
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  • 吴薇律师
    服务地区:重庆-重庆
    三倍补偿指的是月工资高于社评工资的,按照社评的三倍补偿。如果你目前的工资在16000以上,你可以这么要求。
    2017.06.30 22:59:30
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    是按照本人工资补偿,不是三倍
    2017.06.24 21:02:58
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  • 王维律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司的做法不符合法律。建议你及时联系律师,通过法律途径维护你的合法权益!
    2017.07.07 16:04:57
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向单位提出辞职,是否可以按照劳动法一年补偿一个月工资,按解除劳动关系前的12个月的月工资标准
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合同法108条的规定
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可以评上的,具体以鉴定为准,先去申请工伤认定吧
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