关于劳动纠纷咨询
更新时间:2017-06-13 23:32:24
问题描述:
李律师你好!请问:
我在A公司工作九年(三年一签),合同月底到期,因公司收缩裁减,第三个合同期限调整到B公司工作(B原是A的全资子公司)。
现A已出售B公司80%股权给C(A是国有控股C是民营),股权出售后,A要求我跟B公司续签合同,其目的是想在不买断不赔偿的情况下将我们的劳动关系逐步转嫁到C公司,我不同意续签是否可要求赔偿?
如果在我不同意与B续签的情况下,A妥协并同意与我续签合同,但会挂在A公司总部培训等待岗位安排,而我的目的是与谁都不想签了,想直接拿赔偿走人,该如何引导和商议?需注意什么策略?
谢谢指导!
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