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我在一事业单位后勤工作第一个月少发了一半工资经协商后说第二个月补上可到了第二个月不但没补而且当

更新时间：2017-06-07 09:39:58
问题描述：
我在一事业单位后勤工作 第一个月少发了一半工资 经协商后说第二个月补上 可到了第二个月不但没补而且当月工资又少发了三分之一 那我因该怎么做
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
    2017.06.07 09:39:58
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.05.30 12:32:21
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求支付拖欠的工资差额
    2017.05.30 12:02:56
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，建议人社局投诉
    2017.05.30 14:02:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1161096 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，要求支付拖欠的工资差额
    2017.05.30 14:01:04
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成可以向当地劳动部门投诉解决
    2017.05.30 12:15:44
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  • 孟博律师
    孟博律师
    服务地区：北京-北京
    您好：协商不成，可以向上级反映。
    2017.05.31 10:09:58
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
    2017.05.31 10:47:42
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.05.31 18:17:51
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