用人单位,因工人有病,两周未上班,病愈后,用人单位变给工人成心转到工人不能胜任的工作,说白了,就是不

更新时间:2017-05-30 12:09:51
问题描述:
用人单位,因工人有病,两周未上班,病愈后,用人单位变给工人成心转到工人不能胜任的工作,说白了,就是不想要这个工人,又不将其辞退,是为了让工人自动辞职,请问,该公司有没有责任赔偿工人工资,还有就是,工人再进公司半年后才给上保险,请问之前的保险费应不应该给予赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.30 12:09:51
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,建议人社局投诉。。
    2017.05.28 11:08:48
    点赞
    我们是先辞职,还是先投诉
    2017.05.28 11:24:45
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    要求补偿金补交社保
    2017.05.28 11:49:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助94971 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议要求补偿金补交社保
    2017.05.28 10:04:52
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补偿金补交社保
    2017.05.28 09:47:41
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