我是吉林省抚松县露水河林业局一名普通女员工,档案是干部,现从事的岗位是工人岗,多少岁能正式退休,是5

更新时间:2017-05-27 07:40:43
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我是吉林省抚松县露水河林业局一名普通女员工,档案是干部,现从事的岗位是工人岗,多少岁能正式退休,是50岁还是55岁?
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  • 谭树旭律师
    服务地区:吉林省-通化 133-2145-2212
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    2017.05.27 07:40:43
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据档案处理 一般是55退休
    2017.05.26 22:38:05
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我是一名女职工2004年考入事业单位工作,担任九级管理员,一直在管理岗位工作。我的退休年龄是50岁还
职工退休年龄的规定是一般男年满 六十、女年满五十五,且连续工龄满十年的,应该退休;或者具有男年满 五十五、女年满四十五,从事井下、高空、高温等特殊工作,且连续工
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聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14694
企业女职工上大学后,工作变更为公司管理干部。退休年龄是55岁还是50岁?请告诉政策来源。谢谢你!
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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企业女职工在管理岗位(干部)工作5年,现在技能岗位(工人)工作20年。退休年龄是50岁吗?还是55岁
事业单位工人退休年龄包括以下几种情形:(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁
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企业女职工退休年龄是按身份(干部、工人)还是按岗位。
12. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休
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实习到六月底突然跟我们说要延长实习到八月初
沟通时,可以先表达感谢实习机会,再说明自己的计划和安排,最后委婉表达拒绝延长实习的决定。同时,提出可能的替代方案,如推荐其他同学接替或协助完成交接工作,以减轻对
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有正式工作兼职犯法吗?
有正式工作兼职需审慎。若合同未禁止兼职,可与单位沟通后合理安排时间;若合同禁止,应遵守或考虑修改合同。同时,兼职工作也应符合法律法规,避免违法行为带来的风险。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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这边不知道干活的公司名,没法投诉
为证明与公司的劳动关系,你可以收集以下证据:首先,工作期间的照片、视频或录音,尤其是包含公司名称或标识的;其次,工资条、银行流水或转账记录,显示支付方为公司;再
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2006年在养伤期间能离职吗
,在治疗期内不能解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
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