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劳动关系证明
更新时间:2017-06-07 14:22:40
问题描述:
请问,如何证明劳动关系?公司入职一个月,没有劳动合同,还没有发工资,只有入职审批表(未盖章)和应聘登记表,这些可以证明劳动关系吗?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般是可以作为证据的。您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2017.05.24 17:29:03
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,只要能够证明存在劳动关系的证据都可以。
2017.05.24 17:27:44
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,可以作为证据使用!
2017.05.25 06:45:28
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以申请的。。
2017.05.24 18:48:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
554598
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好,只要能够证明存在劳动关系的证据都可以
2017.05.24 17:40:02
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张海燕律师
服务地区:北京-北京
你好,可以作为证据,但不是直接证据
2017.05.24 17:56:23
点赞
如何取得直接证据,现有证据能否适用劳动仲裁?
2017.05.24 18:00:38
李建成律师
服务地区:北京-北京
入职审批表可以作为证明,向劳动部门投诉
2017.05.24 19:00:58
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.31 20:22:54
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以证明劳动关系,但证据稍显不充分。
2017.06.07 14:22:40
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劳动关系证明
你好: 具体请电话咨询。
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劳动关系证明
可以,进行仲裁。
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证明劳动关系
监察大队权限有限,只能帮你在保险,工资上实施帮助,但要争取双倍工资只能走仲裁了。
全部5个答案 >
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证明劳动关系
要证明你的劳动关系存在办法是很多的,请来电话咨询.
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是可以申请劳动仲裁的!
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