证明劳动关系

更新时间:2010-09-21 22:18:20
问题描述:
我工作了8个月,因公司未与我签订劳动合同,又不给我缴纳社会保险,我现在把公司告到了劳动监察大队,要求赔偿每月双倍工资。 我提供的发票、收发货的单据、商场十多位员工的书面证明都被公司的代理人武断的否定了,监察员也没有一次到现场验证,到如今公司也没有举证一个证据。 现在我又提供我和公司有关的录音盘作为证据。 我的录音里有下面的内容,1,(我问:“我6月份的工资怎么还没发?”公司财务部的工作人员答:“你的工资已经报上来了,但写的‘暂不发’。”) 2,(我的代理人说:“她现在已经授权我办理。”公司办公室主管答:“她现在还没有写辞职报告,她还是公司的员工,我只跟她谈,不和代理人谈。”)。昨天,公司办公室主管在劳动监察大队已经承认录音里的话是他自己说的, 也证明是公司财务部工作人员的声音,但以没有我的入职表为由还不承认我和公司有事实劳动关系。我该怎么办?谢谢! 我还不想申请劳动仲裁,因为仲裁要花很长的时间,我就以上的证据可否在劳动监察大队完成。我现在要求用人单位提供<工资发放表>,因为录音里已经证明工资发放表上有我的名字。请问:只要工资发放表上有我的名字就能证明劳动关系吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王红志律师
    服务地区:北京-北京
    监察大队权限有限,只能帮你在保险,工资上实施帮助,但要争取双倍工资只能走仲裁了。
    2010.09.21 22:18:20
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    建议你申请劳动仲裁
    2010.09.21 19:19:10
    点赞
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    一般通过劳动仲裁解决。
    2010.09.21 19:47:50
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2010.09.21 22:03:28
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2010.09.21 22:16:14
    点赞
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