我到某企业做实习生,期间没有过错,但是莫名其妙的被辞退了,请问试用期被辞退有补偿吗

更新时间:2017-05-24 17:30:14
问题描述:
我们大学最后一年是需要出去实习的,我到某企业做实习生,期间没有过错,但是莫名其妙的被辞退了,我要求企业给出辞退我的理由,结果企业人事和我说,辞退我是没有理由的,企业想要辞退谁就辞退谁我管不着,我要求辞退补偿还遭到了拒绝,请问试用期被辞退有补偿吗
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    你好,实习生不适用《劳动法》和《劳动合同法》,你所提出的劳动经济补偿金是没有的,即使你去劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁也不会受理。
    建议可以跟学校和企业协商处理,协商不成可以起诉维权。
    2017.05.24 17:30:14
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试用期期间,被公司辞退
你在单位工作一年另十八天,应当支付你违法解除合同的双倍赔偿金、未签书面合同的双倍工资、应发工资。
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试用期被辞退,有补偿吗
试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
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员工试用期 期间辞退?
1,试用期内,公司辞退员工也应有合法理由,若无,应支付你们赔偿金。
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试用期过后解雇,并未签劳动合同,但公司辞退员工,是否作出相应的补偿?
可以申请劳动仲裁要求经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资。
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