工作十三年，老板为个体户，又没有工资表，只是按月用现金方式支付了工资的，又没签劳动合同，更别提养老保

更新时间：2017-05-24 18:41:25

问题描述：

工作十三年，老板为个体户，又没有工资表，只是按月用现金方式支付了工资的，又没签劳动合同，更别提养老保险了，现在不想做了，可以要点赔偿吗？

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，您没有劳动合同那有其他可以证明事实劳动关系的材料吗？建议先与老板协商，另外老板为你买了保险吗？建议你可以电话跟我说一下具体的情况帮你分析一下适合你的维权途径以及相应的赔偿数额。

2017.05.23 15:41:02

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没有买保险，老板是自己叔叔，有一些为他工作几年的办公凭据，当然毕竟为他工作了十几年，一些人证肯定是有的.

2017.05.23 15:51:45
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金，没有缴纳社保的，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

2017.05.23 15:53:08

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，只要能证明劳动关系的存在那么你就是可以主张11个月的双倍工资和补缴社保的，你是自动离职还是被辞退呢？这边没有工资表，工资现金发放你有没有工牌、工服或者其他能够证明劳动关系存在的证据啊？

2017.05.23 15:41:32

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有大量为他工作的事实凭据，当然毕竟十三年，肯定有人能证明我（如：我是搞销售的，有很多为客户开的送货单底联，这算吗？）麻烦问下，补交社保，是怎么个补法？我是自己离职.

2017.05.23 16:00:07

你好，送货单是可以证明劳动关系的，社保的话没有缴纳的部分即使自己离职也都可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴，这个滞纳金也是单位交你不需要担心。

2017.05.24 11:32:00
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好！个体户是否有进行工商登记，有没有其他的员工呢、方便来电说明详情为您分析指导一下。

2017.05.23 16:23:02

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胡永红律师
服务地区：湖北-恩施州 189-6392-9221

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可以要经济补偿金的。

2017.05.24 18:41:25

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