公司盘点丢货二十件,没有证据,诬陷员工,单方面终止合同并且扣我们的工资,该怎么办?

更新时间:2017-05-23 16:25:10
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公司盘点丢货二十件,没有证据,诬陷员工,单方面终止合同并且扣我们的工资,该怎么办???
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.05.23 11:57:52
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.22 18:27:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要报警。。
    2017.05.22 18:59:55
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    已帮助826802 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.22 18:40:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉,寻求帮助
    2017.05.22 19:01:11
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    如果提前解雇可以要求赔偿
    2017.05.22 19:36:01
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  • 姜宝魁律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    不可以的,可以进行维权处理
    2017.05.22 21:31:06
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:可以申请劳动仲裁。
    2017.05.23 08:58:21
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.23 16:25:10
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强制我们签合同,合同有人为修改,工资也隐瞒,结账时还用理由扣工资,我们怎么办?
劳动法合同中约定的工资比实际工资低,劳动者可以与用人单位协商,变更劳动合同中关于劳动报酬的事项;若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
全部2个答案 >
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公司拖欠三个月工资,而且还乱扣工资,以学徒身份入职的!没有任何合同!而且没有假期!该怎么办?
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