离职员工老板要一个月后发,违法吗?

更新时间:2017-05-10 06:58:06
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离职了工资要拖一个月发放,这合法吗
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接
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今天辞职,他说工资要三个月后发给我,这种合法吗?
压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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没有签合同,刚转正一个月,员工擅自离职,违法吗?
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不签订合同即支付首付款是否合法?
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加工水晶球,签回收合同可信吗
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