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离职了工资要拖一个月发放，这合法吗
更新时间：2022-07-18 07:15:05
问题描述：
离开公司后推迟一个月支付工资合法吗
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-07-18 07:13:34
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