合同期两年，干了快半年，不想干了，提前一个月辞职，老板不让走，还要扣我工资，我们是两个月发一次，到现

更新时间：2017-05-08 12:00:51

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合同期两年，干了快半年，不想干了，提前一个月辞职，老板不让走，还要扣我工资，我们是两个月发一次，到现在三月份的工资还没发，老板这样做合法合理吗？我也没有工资条工作证等等

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

2017.05.07 16:11:52

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您好，人社局投诉

2017.05.07 14:23:34

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2017.05.07 13:48:18

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的！

2017.05.08 06:31:26

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您好不合理协商不成申请仲裁并主张经济补偿金

2017.05.08 11:42:49

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您好！老板的做法是不合法的。建议积极搜集证据材料，如您与老板或公司人事等负责人的录音等。

2017.05.08 12:00:51

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