首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职后签订三年的劳动合同,公司提供了一个月的内部技能的培训,劳动合同中约定不到3年离职需要支付培训费
更新时间:2017-04-25 14:55:41
问题描述:
入职后签订三年的劳动合同,公司提供了一个月的内部技能的培训,劳动合同中约定不到3年离职需要支付培训费5000.问题1.公司索要培训费是否合法。问题2,签订劳动合同前的实习期是否可以算在合同期限内
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑乔律师
服务地区:山东-青岛
对方约定的违约金没有超过培训费就不违法 实习期算在合同期内
2017.04.25 10:05:55
点赞
培训费是内部培训,费用怎么算?
2017.04.25 11:08:15
宁春竹律师
服务地区:山东-青岛
你好,看具体情况,比较复杂,如果是岗位入职培训,则不需要
2017.04.25 14:55:41
点赞
是岗位的入职培训,但是合同里面写了。非常感谢
2017.04.25 16:26:54
来看一下吧,这种比较麻烦
2017.04.27 10:14:12
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
与企业签订劳动合同的有效期为3年。合同规定,终止或者主动离职的,应当退还公司前支付的培训费。这合法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
律师你好,我在以前的一家公司工作,签了两年合同,现在我工作了一年半,我在合同期间辞职,公司要求我支付
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同可以违约吗
民法典
762
公司支付员工培训费,不收取员工培训费。签订培训协议,要求员工工作三年以上,否则退还培训费。后来签订了
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同上写着,一年内离职需要支付公司培训费3000元,这个条款是否适用于实习期,实习期间离职
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于培训费赔偿问题。本人于2012年9月参加公司培训,培训期一年。合同约定培训期满后为公司服务5年
合同有效,服务期内提前离职的,应当按照所剩期限赔偿单位的培训费,即违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一年,培训服务两年(未签培训协议),合同到期,公司要求赔偿培训费,这个符合规定吗?
你好,不符合法律规定,你可以向当地的劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订培训合同,约定培训后工资五千元,三年内离职需赔偿10万元培训费。但培训结束后公司每月无故克
不合法。如需帮助可来电或面谈 详情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期内未签署劳动合同,试用期内公司培训要求签订培训协议服务期3年,但是试用后签劳动合同是1年
当面咨询律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青岛市劳动合同法2024年解除劳动合同的方法有哪些,法律依据如何
根据我国相关法律的规定,解除劳动合同需要以下手续:提前一个月通知对方;企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见;解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工赔偿标准是多少钱
公司解雇员工,按照以下标准赔偿:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
入职做快递员刚签合同又不想做了,还要交租车费吗
2分钟前
李众飞律师
近期帮助 3589 人
你好,我欠前男友一万六千块钱,她一直找我要,说起诉我
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
我专科毕业了找工作交了五险一金又上了本科毕业了还是应届生吗
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
你好,校车使用4个月零5天。校车公司要求收5个月费用合法吗?
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
你好,扯两人争吵起了肢体冲突,把别人嘴打流血了,囗里缝了七针算轻伤吗。
13分钟前
程杰律师
近期帮助 27939 人
法院发短信让我7日内缴纳诉讼费,我从平台上点击缴纳诉讼费模板后却提示网络异常请问这是怎么回事
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
签订三方协议后,博士拟录取,可以不交违约金吗
20分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询