在现单位不影响工作情况下，我自费参加培训考试，通过前两轮后要前往专业学校培训。再向单位请假后，单位说
更新时间：2017-04-18 23:12:53
问题描述：
在现单位不影响工作情况下，我参加培训考试（专业项目部门支付学费，单位未出资），通过前两轮后要前往专业学校培训。再向单位请假后，单位说不给报销差旅费，但是培训成功后要签订新的任职合同（要在单位继续服务N年，离职则要付违约金）。这样的合同具有法律效率吗？
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