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劳动合同工资怎么写算是规避风险?写当地最低保障工资可以吗?或者是社保缴费基数可以吗?
更新时间:2017-03-26 11:30:07
问题描述:
劳动合同工资怎么写算是规避风险?写当地最低保障工资可以吗?或者是社保缴费基数可以吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入代书
2017.03.21 10:32:22
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
工资不能低于最低工资....
2017.03.26 11:30:07
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以咨询人社局
2017.03.21 10:30:17
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
工资不能低于最低工资
2017.03.21 10:03:43
点赞
李小慧律师
服务地区:北京-北京
你好!直接约定工资数额。
2017.03.21 11:13:50
点赞
孙焕华律师
服务地区:北京-北京
你好 具体还要结合合同和工资
2017.03.21 11:16:42
点赞
朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您聘请律师为您草拟合同,如需帮助,可来电详询或来所面谈。
2017.03.21 13:59:23
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,需要按照真实情况写明即可!
2017.03.21 19:53:00
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