上19天班,休9天,这9天的保险要自己承担么

更新时间:2017-03-09 21:07:52
问题描述:
上19天班,休9天,这9天的保险要自己承担么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    不能这样。
    2017.03.09 21:07:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷 6309
怀孕请假一个月上了七天班单位说保险要个人自己承担这样是否合法
我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
员工身体不好,休息几天,就要自己承担各种险吗?
员工只是请病假的,不能够主张工伤保险待遇,但经工伤认定为职业病的,可以依法申请工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月1日做了一天,走了,该不该自己承担公司的保险?
可以与单位协商。看单位是否已经缴费到社保中心
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班了23天请假了7天,这七天中还有4天是休息,但是7天之
不管你是否属于自动离职,单位都应该支付工资,你可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了8天班 实际上了6天班
可以要求工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个月里上28天的班,休息3天。那他的出勤是多少天?
国家规定,每月应工作20.87天,休息8天多。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
隆仁律师
近期帮助 21104 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
2分钟前
邢大柱律师
近期帮助 211 人
设备采购合同,甲方违约不付款,乙方有权限制设备使用?或者拒绝售后吗!合同中约定所有权归属甲方
2分钟前
张强律师
近期帮助 25161 人
别人用了我朋友的卡转钱,被警察带走了怎么办
3分钟前
刘秋君律师
近期帮助 112 人
关于车祸赔偿事宜咨询
4分钟前
张健律师
近期帮助 5013 人
有人买我游戏账号,交易完成后,钱在我账户里被冻结了,要求我充同样的钱,才能解冻,是不是诈骗
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 68093 人
你好就是在约那些网站弃单有什么法律后果
12分钟前
陈曦尧律师
近期帮助 2060 人
邻居之前威胁我说不把猫送走,就下药把我的猫弄死,现在猫吃了老鼠药死了我想让他付出代价
13分钟前
尚君律师
近期帮助 6450 人
欠钱的先要钱后付律师费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询