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没有社保，也没签劳动合同，去哪里申报工伤？申报工伤都要什么资料？谢谢！
更新时间：2017-03-08 13:51:29
问题描述：
没有社保，也没签劳动合同，去哪里申报工伤？申报工伤都要什么资料？谢谢！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟如超律师
服务地区：山东-临沂
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
2017.03.08 10:28:30
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王利平律师
服务地区：广东-深圳
向劳动局投诉
2017.03.08 13:51:29
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