关于劳动力输出的疑问
更新时间:2009-05-16 12:57:46
问题描述:
我是一家国企子公司的职工(小集体)由于各种原因我所在单位停产放假。这时大公司(母公司)新建了一个厂正在招工,于是安排我们单位所有职工到大公司的新厂上班。新厂厂长承诺对我们的待遇是同工同酬,可实际上小集体领导说我们是以劳务输出的形式上班的,并扣留我们工资待遇的60~70%作为管理费。对此行为大家非常气愤,但由于不懂相关法规和政策大家都不知道怎么办好,所以我想请教大家子公司能否对母公司竟行劳务输出?他们这样收取劳务费的行为对不对?我们应该怎么办?
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