与新公司签了一份工资薪酬协议,第二想放弃这份协议,公司不愿意我,我算是违反劳动合同吗?

更新时间:2017-03-01 14:36:31
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与新公司签了一份工资薪酬协议,第二想放弃这份协议,公司不愿意我,我算是违反劳动合同吗?
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2位律师解答
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  • 管俊杰律师
    服务地区:重庆-重庆
    什么第二想?说清楚
    2017.02.25 21:01:56
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    是第二天想放弃签约的这份工资协议
    2017.02.25 21:06:04
    是第二天想放弃签约的这份工资协议
    2017.02.25 21:31:37
  • 陈鹏律师
    服务地区:重庆-重庆
    对不起,没看懂
    2017.03.01 14:36:31
    点赞
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我现在有事。我希望三天后离开。我愿意只拿一半的工资。公司不批准。公司违反了劳动法吗?
入职三天离职用人单位应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或
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公司单方面解除劳动合同,还是只享受赔付一个月的工资吗?其次要是转岗,本人不同意,算违约吗?
合同中是否约定差额是否支付,按合同规定;公司单方面解除劳动合同,合同中是否有违约相关规定
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我跟家政公司签了一个月嫂合同,本月15号生效,我们不同意,我想问一下这算违反劳动合同吗?
一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
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我所签一年劳动合同到期(合同只有一份并在公司)我要离职,但公司以我所签的培训合同违约(同样只有一份并
不合理, 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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我与公司签了一份合同,但只有公司有一份而没有给我一份。请问这样地合同有效吗?
公司做法违法,请到劳动局举报。申请仲裁要求补加班费。
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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