员工与私营股份公司下属分公司的劳动纠纷
更新时间:2017-02-17 20:32:32
问题描述:
7年前与公司签了劳动合同,于五年前转入同一老板开的另一家公司搞服务主管,又签了劳动合同,去年公司变为了几个股份分公司,我16年6月1日到分公司上班,未与现在的分公司签劳动合同。17年元旦开始,分公司把我的双休改为单休,并增加了日工作量,忙时甚至要和一线员工干活,只能领一线员工三成工资。我要求加工资,公司拒绝,我如何保障我的合法权益?盼答复。谢谢!
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