本人在一个公司工作,没有和我签订劳动合同,已经四个月过去了,还欠了两个月的工资,我怎么维权?

更新时间:2017-01-25 12:07:23
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本人在一个公司工作,没有和我签订劳动合同,已经四个月过去了,还欠了两个月的工资,我怎么维权?
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、双倍工资、经济补偿金等。具体,建议电话咨询。
    2017.01.25 09:42:38
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
    2017.01.25 09:10:00
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以要求支付双倍工资补交社保等
    2017.01.25 12:07:23
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    2017.01.25 11:18:43
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公司一直没与我签订劳动合同,拖欠我的工资已经一个多月了,这个问题该怎么解决呢?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在上家公司工作不满两个月,然后被解雇,没有签订劳动合同,且没有提前告知我,目前欠我这两个月的工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我为个人工作,没有签订劳动合同,离职快9个月了,上司一直拖欠工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了两年多,一直没有签合同,六月份不做,现在还欠我四个月的工资。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在公司工作了九个月都没有签劳动合同,工资发少了,我该怎么办?
1、可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、要求公司再支付最后一个月的工资。3.申请劳动仲裁解决,依法进行维权。
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我在单位已经工作两个月了,还没有和我签订劳动合同,我该怎么办
从法律上来说可以要求签订。从客观上来说,又不好处理。如果要求,而单位不同意,可能面临失业。
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我在单位已经工作两个月了,还没有和我签订劳动合同,我该怎么办
提出要求,让单位与你签订劳动合同!如果单位拒绝,你可以依法提起劳动仲裁或到劳动监察部门投诉!
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我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说,我能按照法律规定只提前3天通知我吗?
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孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
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