在餐厅工作未与公司签订劳动，差三天满一个月时因病向公司提出离职，店长说要考虑一会，又干了三天整一个月

更新时间：2017-01-20 15:03:51

问题描述：

在餐厅工作未与公司签订劳动，差三天满一个月时因病向公司提出离职，店长说要考虑一会，又干了三天整一个月中途还加班两天，发放工资时对工资有异议，但公司说是浮动工资除了底薪固定其他提成因为离职都没有算，该怎么办

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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2017.01.20 15:03:51

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刘哲律师
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....公司需要按劳动合同的约定向劳动者支付工资，拒不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁.

2017.01.20 09:41:49

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赵永慧律师
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公司需要按劳动合同的约定向劳动者支付工资，拒不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁

2017.01.19 23:08:28

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.01.19 23:38:22

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2017.01.20 03:28:05

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

申请劳动争议仲裁。

2017.01.20 10:28:02

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