如果跟企业没有签合同,年底要辞职要走,只是口头跟老板说,过后老板耍赖不认账,不算工资,怎么办呢?到劳

更新时间:2017-01-11 12:51:09
问题描述:
如果跟企业没有签合同,年底要辞职要走,只是口头跟老板说,过后老板耍赖不认账,不算工资,怎么办呢?到劳动局有用吗?
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  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签订劳动合同,公司需要支付第二个月开始的双倍工资。辞职需要提前三天以书面形式通知公司,到期自离即可,不发工资可以到劳动局投诉。
    2017.01.11 12:51:09
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁维权
    2017.01.10 17:23:51
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  • 卢兵律师
    服务地区:广东-深圳
    没有证据赖了也没有办法
    2017.01.10 18:23:40
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与老板没有签订劳动合同,只达成口头协议,现在老板不发工资,若是到工程结束老板不清帐咋办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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