我是2016年7月入职的，按照《职工带薪年假条例》我应该有2天年假，公司告诉我公司都是满一年后一次性

更新时间：2017-02-20 06:27:21

问题描述：

我是2016年7月入职的，按照《职工带薪年假条例》我应该有2天年假，公司告诉我公司都是满一年后一次性有5天年假的，就是过年不给年假，这个合法吗？

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韩静律师
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你好职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2016.12.22 14:39:26

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您好，是12年参加的工作，现在已经有4年了，按道理是有年假的，公司说本公司就是这么规定的所有员工都是这样的，就是不给年假调休，请问这个合法吗？改怎么处理呢？

2016.12.22 15:01:55
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2017.02.20 06:27:21

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