在单位上班,单位也没有叫签任何劳动合同,工人在下班回来途中突然死亡。这算是工伤吗?

更新时间:2016-12-13 12:28:27
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在单位上班,单位也没有叫签任何劳动合同,工人在下班回来途中突然死亡。这算是工伤吗?
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  • 吴方平律师
    服务地区:浙江-金华 135-1696-5221
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    途中什么原因死亡?
    2016.12.13 12:28:27
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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在工地上,工人早上起来上班中突然猝死,这个算工伤吗?
您好,请问上班时有没有和工地哪边签合同呢
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伤者是一煤厂职工,在上班途中发生车祸,但是没有跟单位没有签定劳动合同,能算工伤吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在单位工作十年,没有签订劳动合同,上班时突然心梗猝死,算工伤死亡吗
你好,因为工作原因受伤致死的,需要先进行工伤死亡认定,认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿,协商不成,尽快走法律途径 维权。
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工人上班途中出车祸死亡,没有劳务合同,能算工伤吗、
如果有能证明劳动关系的其他证据,可以申报工伤,本人是专业交通工伤事故律师,擅长交通工伤事故案件的处理与索赔
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没有签劳动合同,上班途中发生交通事故算工伤吗?
您好!虽然你没有与单位签订劳动合同,但你与该单位之间形成了事实劳动关系。根据工伤保险条例的规定,如果你在交通事故中是无责、次责或同等责任,那么你就符合工伤的要求
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与老板没有签任何劳动合同,下班途中出事算工伤吗?
下班途中发生的机动车交通事故属于工伤。先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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我姐进单位,单是单位没有给她签劳动合同,在下班途中出了车祸,是否算工伤,我们该怎么办?
你好,属于工伤。现在建议你们尽快收集你姐在单位工作的证据,比如:员工证、工资单、签到表、同事证明等等。证据收集好后,可以先与单位协商,协商不成,可通过法律途径解
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