我们在单位工作六七年了，今天五月份通过劳动仲裁委员会调解向单位索要加班费后，单位以经济萧条(实际很忙

更新时间：2016-10-05 07:31:45

问题描述：

我们在单位工作六七年了，今天五月份通过劳动仲裁委员会调解向单位索要加班费后，单位以经济萧条(实际很忙)为由给我们放假3个月,到期后又放假3个月，放假期间按上海最低工资标准发放。请问是否可以申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿金？

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可以劳动仲裁要求补足工资，又不是你自己要休息，是公司要你休息

2016.08.17 17:17:53

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韦云律师
服务地区：上海-上海

可以收集证据，申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿金

2016.08.17 21:58:08

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以劳动仲裁要求补足工资，又不是你自己要休息，是公司要你休息

2016.10.05 07:31:45

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