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公司临时通知裁员已经上班四五个月了没有签劳动合同说我之前提出过辞职现在不給赔偿金我该怎么办
更新时间：2016-07-31 08:01:47
问题描述：
公司临时通知裁员 已经上班四五个月了没有签劳动合同 说我之前提出过辞职现在不給赔偿金 我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2016.07.30 10:49:52
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平台法律顾问团队
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已帮助
1460173
人 · 响应时间
平均4分钟内
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没有签订劳动合同工是要支付双倍工资的，建议申请劳动仲裁。
2016.07.30 10:40:02
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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山
以下意见仅供参考：“这个可以向劳动部门投诉为宜”
2016.07.30 11:11:40
点赞
翁益刚律师
服务地区：广东-佛山
这是没有依据的。即使不补偿，你也有权主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2016.07.31 08:01:47
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