劳动纠纷问题
更新时间:2016-07-22 14:13:04
问题描述:
我在一个公司入职,入职的时候公司答应给上五险一金,税后工资7000元,工作两个多月,公司未上任何保险,也没有签订劳动合同,发工资也是公司助理的个人支付宝的账户转的,现在辞职了,公司以“公司规定”为由,未满三个月的离职的,扣除半个月工资。在职期间,在公司开过一份收入证明,离职的时候,开了一份离职证明。我有哪些权益是可以申请仲裁的,以及怎么样填写相关材料,请尽可能的详细指点。谢谢!!
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