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员工被指定居所监视居住，单位能不能以旷工的名义解除劳动合同？
更新时间：2016-07-07 16:26:09
问题描述：
员工被指定居所监视居住，单位能不能以旷工的名义解除劳动合同？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈允周律师
服务地区：浙江-杭州
这个一般是不可以的，要等他被刑事处罚了以后才可以，
2016.07.07 15:00:45
点赞
王锡宏律师
服务地区：甘肃-兰州
你好，看劳动合同具体约定。
2016.07.07 10:13:35
点赞
能举个例子吗？这种情况需要哪类说明
2016.07.07 11:04:02
党金娥律师
服务地区：浙江-杭州
你好，员工是犯罪被判刑了吗？
2016.07.07 13:51:05
点赞
没有，只是指定居所监视居住，其他还没有定性
2016.07.07 15:04:47
杨红律师
服务地区：浙江-杭州
单位有这样的规章制度当然可以的
2016.07.07 16:26:09
点赞
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