我现在是试用期,之前有签过试用期协议,有参加过公司培训,培训之前也有提到过离职会有赔偿的事情,但是没

更新时间:2016-06-20 14:34:19
问题描述:
我现在是试用期,之前有签过试用期协议,有参加过公司培训,培训之前也有提到过离职会有赔偿的事情,但是没有具体说明,而且我也没有签培训合同和转正协议,我现在申请离职,需要赔偿么?如果需要赔偿,我要赔多少?
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    1,关于辞职,试用期内提前3天书面申请即可。2,关于赔偿,要看公司是否对你进行了专项培训,如果不是专项培训的话,不需要赔偿的。
    2016.06.04 21:37:52
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    具体需看协议内容。如有需要,请来电咨询。
    2016.06.20 14:34:19
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    要赔偿的,根据协议办理
    2016.06.04 21:08:15
    点赞
    关键是她只是口头给我大概提醒了一下,如果后期辞职需要赔偿,但是没有说让我签过相关合同或者说是文件啊,而且她是巨额赔偿了,三天培训赔了我一个月工资,这个合理么?
    2016.06.04 21:44:40
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果你和公司之间没有签订服务期合同,你不需要承担违约金。具体,建议电话咨询。
    2016.06.06 09:41:01
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