关于未签劳动合同双倍工资的仲裁时效
更新时间：2016-06-02 15:41:48
问题描述：
律师您好：请教您一个有关劳动仲裁的时效问题，大概情况这样：我2011年3月份入职，到2016年3月被老板电话通知解除劳动关系，其间一直未签订劳动合同，我去工商局查询得知工厂注册日期是2014年9月份，我手里有工厂给开具2016年3月份的买房时的收入证明，加盖有公章，证明月工资是16000元，现在我想搞清楚如果我申请仲裁，时效如何计算，可以诉求多少个月的双倍工资补偿，工资一万六，仲裁委是以证明上的双倍计还是东莞市的三倍计，请您百忙之中给予解答，如果我需要仲裁，请您代理的费用是多少，谢谢
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