单位三年以上没发工资条,多次要推脱,请问不给工资条违法吗

更新时间:2016-04-23 19:07:57
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单位三年以上没发工资条,多次要推脱,请问不给工资条违法吗
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2位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
    2016.04.23 19:07:57
    点赞
    是劳动仲裁,对职工有利没
    2016.04.24 15:45:22
    是劳动局的仲裁委,替职工主持正义伸张权利的机构。。。
    2016.04.24 16:03:30
    华律师:分析一下仲裁结果,是啥,谢谢华律师
    2016.04.24 19:35:45
    不需要分析。。。。
    2016.04.24 19:57:15
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动合同反映
    2016.04.23 18:18:30
    点赞
    违法不,仲裁行不
    2016.04.23 18:23:33
    看具体情况
    2016.04.23 18:44:51
    不违法
    2016.04.23 18:44:59
    怎么不违法,我是全企职工在原先单位一直有工资条,扣五金一险,加班,降温费,取暖费等等都体现在工资条里,自三年前调到下属单位没有工资条,扣五金一险不知,
    2016.04.23 18:57:11
    不发工资条不违法,不发工资可以申请仲裁
    2016.04.23 23:25:47
    魏律师:仲裁,对职工有保障没,主要维护企业还是职工哪一方
    2016.04.24 09:39:33
    仲裁是一裁终决,对于结果有异议也不能上诉
    2016.04.24 15:42:05
    劳动仲裁,对职工有保障没
    2016.04.24 15:48:48
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工资条没有他们不给发
要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
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你可以向公司要工资条。
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