15年十一月份进了一个小厂，一直做到现在，试用期一个月，过后公司一直没有给签劳动合同，现在公司效益不

更新时间：2016-03-31 11:37:57

问题描述：

15年十一月份进了一个小厂，一直做到现在，试用期一个月，过后公司一直没有给签劳动合同，现在公司效益不好，老板开始想各种办法挑毛病想辞退员工，如果我现在辞职，可以要求公司给予哪些补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

如果你以个人原因辞职是没有补偿的。公司有没有为你交社保？没有社保可以要求厂里支付双倍工资

2016.03.31 09:24:11

点赞

一直到现在没有交社保

2016.03.31 10:08:43

你可以要求厂里向你支付双倍工资
具体来电咨询

2016.03.31 10:12:42
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

咨询我

你好，没合同，双倍工资赔偿的

2016.03.31 11:37:57

点赞

现在厂里就是想各种找毛病辞人，我要怎样要求赔偿呢？因为是一个小厂，厂里也没有多少人，如果他们不给赔偿怎么办呢？

2016.03.31 11:49:45
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求支付双倍工资，因为单位未给你签订书面劳动合同

2016.03.31 09:27:58

点赞

您好，如果厂里不给赔偿要怎么做呢？

2016.03.31 11:50:38

申请劳动仲裁

2016.04.01 09:55:37
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在一个小公司上班，不给发工资，还没签劳动合同，

不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在本公司工作十来年，公司一直没有签订劳动合同，我最近辞职，最后一个月工资公司不给发，怎么办

《劳动争议调解仲裁法》：　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

在厂10月份做了一个月，没有签订劳动合同，现在辞职，公司要到11月底才发工资！

没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂做了7年，辞职8个月后，又回厂上班，上了9个月，还没签合同厂里效率不佳，辞退了，该补吗？

步骤如下：一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同，14年12月16入职，签一个月试用期合同，之后没签合同，目前想离职，公司会给工资吗，中间有

公司应该结清工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一个小工厂上班，没有签劳动合同，工作证也没有，九月份辞职，老板答应做完十二月份，结清工资，到目前为

可以申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家食品公司上班，已经将近三个月，一个月后转正，公司一直没有签劳动合同，现在公司突然解聘我，请问

经济补偿、双倍工资等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司做三年多，公司没有跟我们签合同，现在效益不好，二个月没有发工资，想辞职，可以向公司要赔偿或补

可以要求经济补偿及双倍工资等待遇，可以委托律师申请仲裁以便最大程度实现合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕公司逼我离职?

除了要求支付赔偿金，您还可以选择与公司协商解决争议，或者向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以直接向法院提起诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个季度三个月，如果基本工作时间不够，有加班工作时间，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好购买礼品卡充值卡违规吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1790 人

你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗

3小时前

邢环中律师

近期帮助 5486 人

我被全铝整装骗了

今天 00:24

陈辰律师

近期帮助 24691 人

合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万

今天 00:06

许睿律师

近期帮助 2347 人

一张30万的借条能赢官司吗

昨天23:58

李国利律师

近期帮助 444 人

如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我

昨天23:57

天习律所律师

近期帮助 39745 人

我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟