首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想咨询一下，劳动合同到期，公司没提前通知，无故解雇，怎么赔偿？
更新时间：2016-02-22 00:23:14
问题描述：
你好，我想咨询一下，劳动合同到期，公司没提前通知，无故解雇，怎么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁春竹律师
服务地区：山东-青岛
可以先协商，这上不成可仲裁
2016.02.20 10:27:00
点赞
韩维利律师
服务地区：山东-青岛
支付经济补偿金
2016.02.20 13:29:09
点赞
肖升东律师
服务地区：山东-青岛
应该支付经济补偿金。
2016.02.20 17:17:07
点赞
曹兴群律师
服务地区：山东-青岛
可以要求赔偿
2016.02.22 00:23:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
115290
您好，我单位与员工签完劳动合同，还差17天到合同终止日期，提前解雇员工，怎么赔偿
公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用 1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
您好，公司裁员赔偿问题咨询，已工作22个月，未提前通知，按劳动法应该怎么赔偿呢
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同需要提前通知吗
民法典
725
你好，我的合同还没到期，公司想和我联系劳动合同，怎么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司开除员工，理由是公司效益不好，没有提前通知，怎么赔偿?
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期，公司解雇我，请问如何赔偿？
是否签订劳动合同？如没有，可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期，公司违法解除，可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答，可来电或预约当面向我咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期，公司解雇我，请问如何赔偿？
是否签订劳动合同？如没有，可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期，公司违法解除，可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答，可来电或预约当面向我咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？
1你可以获得双倍经济补偿金（10各月工资） 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇 建议委托律师争取权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期，被无故辞退，是否有补偿？
有的。协商不成，可以提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职，可以吗？
你好，按照协议约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金
固定数额违约金：合同中约定具体的违约金数额。比例违约金：按照合同金额的一定比例计算违约金。赔偿性违约金：根据实际损失计算违约金数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，工作11能会给补偿金吗
对于没有劳动合同的情况，处理方式通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据收集、时效性和成本效益等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样？
劳动关系转移需要找员工协商一致，并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同，如A公司不同意继续履行合同，应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
员工劳动合同续签申请书
5869人下载
续订劳动合同申请书
5869人下载
广东职工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
26秒前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
耳膜脱落是几级伤残
52秒前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
2分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了，但是事发地在广东那边，多久会被带回广东呢
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
帮忙写一份材料多少收费，强奸未满14周岁儿童，怎么样写刑事附带民事材料
7分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
眉头被打缝了两针构成什么罪？
14分钟前
李建忠律师
近期帮助 31425 人
给私人干活，意外受伤住院，他给出了费用，合作医疗保险的钱归谁
35分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
