公司决定是2月5号放假,我是2月1号回家。只是囗头请假,就被开除了。

更新时间:2016-02-18 11:53:14
问题描述:
公司决定是2月5号放假,我是2月1号回家。只是囗头请假,就被开除了。怎么办?
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。
    2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算一个月,不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
    3、获得赔偿金的前提条件是,公司违法解除劳动合同,也就是说,公司未经得您同意,擅自办理退工手续。
    您不同意解除劳动合同,而公司擅自帮您办理了退工手续,您可要求双倍赔偿金。
    2016.02.18 11:13:00
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如不服,可申请劳动仲裁。
    2016.02.18 10:27:43
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向劳动部门投诉,希望帮到您。
    2016.02.18 11:53:14
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因公司无订单,从原先2月4号放假至2月15开工提前到1月18号到3月1号上班,假期为无薪假,并要求提
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司没有签订
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