劳动合同工资约定3000，补充劳动协议约定11000，现在只发3000，可以要回全部工资吗

更新时间：2016-04-16 06:46:51

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劳动合同工资约定3000，补充劳动协议约定11000，现在只发3000，可以要回全部工资吗

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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2016.02.17 16:36:19

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任涌律师
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可以劳动仲裁，工资

2016.02.16 23:12:26

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找法网咨询顾问
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你好，可以按照协议约定要求支付全额工资。

2016.02.16 22:39:39

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张爱文律师
服务地区：上海-上海

可以要回，协商不成可以通过劳动仲裁解决。

2016.02.16 20:31:30

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吴慧琳律师
服务地区：上海-上海

可以申请仲裁主张的

2016.02.17 10:25:48

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

协商不成可以通过劳动仲裁解决

2016.04.16 06:46:51

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