现在年底面临发放年终奖了，单位为了不发给我，提前一天告知解除劳动合同，并赔偿一个月的工资，我不

更新时间：2016-02-05 17:59:01

问题描述：

你好，现在年底面临发放年终奖了，单位为了不发给我，提前一天告知解除劳动合同，并赔偿一个月的工资，我不同意，更何况现在是孕妇，应该怎么维权，单位能赔付多少

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张琳律师
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您好，单位行为不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

2016.02.05 17:59:01

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

单位违法辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿，你的具体情况？

2016.02.03 18:21:04

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

对于单位的提前解除通知不予认可，可要求履行合同，发放工资，包括奖金
等

2016.02.03 18:33:38

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马志强律师
服务地区：江苏-南京

如果你是孕妇，单位不能解除合同

2016.02.03 21:10:40

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